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強調管理應當是獲取組織的績效和員工的滿意感與成長的雙重結果,這是人力資源管理的( )。A.人本取向B.互惠取向C.科學取向D.系統取向ABCD
強調管理應當是獲取組織的績效和員工的滿意感與成長的雙重結果,這是人力資源管理的( )。A.人本取向B.互惠取向C.科學取向D.系統取向ABCD
發布時間:2020-12-12 19:54:50
1.[]強調管理應當是獲取組織的績效和員工的滿意感與成長的雙重結果,這是人力資源管理的( )。A.人本取向 B.互惠取向 C.科學取向 D.系統取向ABCD
網友回答
參考答案:B
參考解析:互惠取向強調組織和員工之間的共同利益,重視跨學科的理論基礎和指導,包括管理學、心理學、經濟學、法學等。
以上問題屬網友觀點,不代表本站立場,僅供參考!
上一條:
人力資源管理強調( ),強調因人因時因境實施管理,辯證地對待人和工作。A.互惠取向B.人本取向C.權變取向D.科學取向ABCD
下一條:
人力資源管理采?。?),強調整體地對待人和組織,兼顧組織的技術系統和社會心理系統。A.人本取向B.互惠取向C.科學取向D.系統取向ABCD
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